任天堂 ポーカー首次教职工大会召开

发布日期:2016-09-18 浏览次数:

任天堂 ポーカー新闻中心讯 李密/文

7月15日下午,任天堂 ポーカー首次教职工大会在怀远校区研究生院二楼报告厅召开。学院全体领导班子成员出席了会议,学院党委书记武林波主持会议。

高玉琢院长介绍了学院从5月13日揭牌成立以来的基本情况、开展的主要工作和下一步的工作谋划。他谈到,学院初创,举步维艰,大家迎难而上,成功申报了“宁夏云计算大数据协同创新中心”,通过了自治区教育厅组织的“应用型转型试点项目”申报答辩,创办了信息论坛,开展了国际合作等工作,这些成效不仅体现了学院教师的素质和实力,同时也提振了干事创业的信心。他强调,学院在下一步的工作中要以学科凝炼为基础,以人才培养为根本,以建立发展实训实习基地为桥梁,将下一步学院拟建新专业、博士点申请以及应用型人才培养工作做为重中之重,要跨学科、跨领域培养人才。他殷切期望全体教职工要将学院当家建,相互之间要包容、团结、和谐,要共同献计献策,努力将学院的事业做起来。

副院长孙学宏、冯锋、丁志义分别就任天堂 ポーカー“十三五”规划、硕导招生资格认定政策进行解读,并对分管工作进行了部署。

王玉祥副书记就新生入校、军训等工作进行了说明。

武林波在总结中谈了四点意见:一是继承与创新。学院教师要继承原有各学院的优良传统与悠久历史,倍加珍惜成为信工人的缘份,发扬敢想敢干、敢于创新的创业热情,走出一条应用型转型的新路子;二是履职与责任。学院班子成员,各办公室、系部等负责人要树立责任意识,履职尽责,勇于担当,做好暑期学院楼的装修、学院的搬迁以及职责内的工作;三是方法与效率。工作中要计划在先,统筹兼顾,优化流程,去除不创造价值的无效环节,高效为师生解决问题;四是情怀与孕育。学院班子要怀着教育者的情怀,为师生营造宽松的工作环境,让学院文化在潜移默化中孕育生成,要通过制度创新、管理创新让教师发挥潜能,推动学院跨越发展。最后她以习主席的一句话寄语全体教职工:不忘初心,继续前进。

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